公司圆满完成2017年度中层管理干部述廉述职考评工作 -ag尊龙凯时集团

    为深化干部人事制度改革，发挥干部管理工作的导向和监督作用，公司每年一度的中层干部述廉述职考评工作圆满结束，考核结果于2018年2月2日在全公司内公布。

    按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党风廉政建设责任制》及《昆明国家粮食储备有限公司2017年度中层管理干部述廉述职考核办法》，2017年1月31日召开。公司党委副书记、纪委书记彭继通主持，班组长以上干部和职工代表参会。

    考评会按照既定议程，23位公司中层干部依次上台，围绕个人的政治思想品德、领导干部廉洁自律情况、遵守党的纪律和国家法律法规情况以及2017年的主要工作、成绩、存在的不足和改进措施等方面做了报告。参会的中层干部和职工代表认真行使了自己的权利，本着客观公正的原则，从德、能、勤、绩、廉五个方面对中层干部进行了考评打分。

    参加考评的23名人员中，有1名中层干部考核结果为优秀，其余22名中层管理干部考核均为称职，且考核分数都在82分以上。考核评分结果已于2018年2月2日在公司公告栏以及oa公告栏上进行了公布。

    中层干部的考核工作是“人才兴粮”工作的重要组成部分，公司将持续完善和改进考核方式，真实、全面的反映干部的素质、水平、能力，为公司干部的提拔任用、奖惩、评先评优提供重要依据。公司更将以此为契机，加强人才队伍建设，为企业的稳健发展提供人才保障。