遵循“三严三实”要求 认真开展2014年度领导干部考评工作 -ag尊龙凯时集团

   此次考评按照市委组织部的安排部署，由市粮食局4人组成的考核小组，对公司领导班子5位成员进行了述职述廉述德考评。公司中层以上干部和退休干部代表及部分职工代表共计44人参加了考评会。

　　会议由公司刘副总主持，市粮食局考核小组组长张局长作动员讲话。她希望与会代表本着实事求是、一分为二的态度，对每一位公司领导班子成员进行客观公正的评议。希望公司领导班子把各项工作放在公司发展建设的大局中来谋划，抓好大项目、大流通、大发展工作，不断提高自身的综合素质和工作效率，虚心接受广大干部职工的监督。另就2014年度市属粮食企事业单位领导班子和领导干部考核暨落实党建和党风廉政建设责任制考核办法及有关工作要求、注意事项进行了说明。

　　公司董事长、总经理、党委副书记作述职述廉述德报告(班子其他成员以书面形式进行)。报告从个人履行职责、作风建设、廉洁自律、存在不足及改进措施4个方面，叙述总结了2014年度各项工作的履职情况及目标任务的完成情况，认真分析了工作中所存在的主要问题，提出了下步工作的改进措施。并表示在今后的工作中，将进一步转变作风，不断改进工作方法，加强业务能力建设，切实提升服务水平。进一步强化个人担当意识、责任意识、大局意识，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢于担当，以优良的作风、扎实的举措抓好公司各项工作的落实，决不辜负上级党组织的重托和职工群众的期盼。

　　与会代表在听取完报告后，按照领导班子和领导干部考核暨落实党建和党风廉政建设责任制考核办法，对照《昆明市粮食局直属企业领导班子内部民主测评表》逐项进行了认真打分评议。会后市粮食局考核组从参会代表中抽取22名干部和职工代表分别进行谈话，深入了解听取代表们对公司领导班子和领导干部的具体履职情况及相关意见和建议。

　　坚持做好考评工作其目的就是促使领导班子成员把述职考核考评转化为带领干部职工奋发向上、攻坚克难，努力完成各项工作任务的动力。考评工作既是上级党组织对干部工作的要求，也是引进激励机制、强化竞争意识、提高干部管理水平、推动公司、全面、健康发展的重要措施之一，大家坚信，在上级党委的领导下，在公司领导班子的带领下，全体干部职工团结一致，齐心协力，共同奋斗，公司的未来将会取得更大的成就。